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Cuando los recursos humanos conocieron el marketing

“Es más fácil fidelizar a un cliente que ya ha mostrado interés por nuestros productos que captar a uno desde cero. Lo mismo ocurre con un candidato a un puesto de trabajo.” Cada vez hay menos dudas de que la atracción de talento se parece cada día más al marketing corporativo. Hay buenas razones para esto:...
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Gran éxito de crítica y público en nuestra séptima edición MeetUp HR Digital Leaders con WiZink

El pasado miércoles 11 de abril celebramos la séptima edición de nuestro MeetUp HR, en esta ocasión con la especial colaboración de WiZink. En ella hablamos mucho y bien sobre Digital Talent Assessment con los más de 65 responsables de Recursos Humanos de 45 compañías que no dudaron en asistir a la cita. WiZink puso...
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Transforma por completo tu proceso de reclutamiento con Aplygo

   Identifica, atrae, retén y evalúa a los mejores candidatos utilizando una plataforma intuitiva y eficiente.   Se acabó la crisis y el mercado laboral ha vuelto a poner en funcionamiento las maquinarias. Y de qué manera… Cada vez cuesta más atraer talento que quiera trabajar en nuestra compañía. Por ello es necesario que no...
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El primer Escape Room de realidad aumentada para Recursos Humanos

El mundo de la evaluación lleva muchos años poniendo el foco en la objetividad de los procesos, haciendo esfuerzos poco fructíferos por conseguir la máxima involucración por parte de los candidatos. Los que nos dedicamos al mundo de los Recursos Humanos lo sabemos con creces. Un ejemplo práctico son las archiconocidas dinámicas de grupo. En...
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La mejor opción en evaluación online existe y se llama cut-e

En The Key Talent nos gusta de lo bueno lo mejor. Por esto (entre otras cosas) somos distribuidores exclusivos en España y Latinoamérica de la empresa líder en herramientas de evaluación: cut-e, an Aon company. ¿Por qué son líderes? Entre otras cosas porque las herramientas cut-e se soportan sobre una plataforma de evaluación online de...
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¿Estás prestando la atención necesaria a tus procesos de OnBoarding?

OnBoarding, uno de los conceptos del que se habla con más fuerza en todos los foros, autorizados o no, donde acudimos los profesionales de Recursos Humanos.   ¿Qué es el OnBoarding? Si traducimos literalmente del inglés, este concepto se traduce como “incorporación”. Si lo extrapolamos al sector de los recursos humanos, hablar de OnBoarding es...
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Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo

En los últimos tiempos la transformación digital ha cambiado por completo el panorama de la búsqueda de trabajo y las relaciones humanas. Antes, nos limitábamos a buscar las ofertas de trabajo que estaban colgadas en determinadas páginas web en las que las empresas colgaban sus candidaturas. Ahora, en la era digital, acceder a ofertas laborales resulta...
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Zumind: la revolución del Assessment Digital

La transformación digital se ha convertido en una necesidad dentro de cualquier organización que quiera seguir siendo competitiva y sobrevivir al entorno V.U.C.A (Volatility, Uncertainly, Complexity, Ambiguity) en el que nos encontramos. Mantener el vertiginoso ritmo de la globalización puede suponer un consumo de energía y de recursos excesivos, y si no conseguimos seguir su...
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Comenzamos

Como personas involucradas en procesos de transformación en un buen número de compañías, vemos cada día cómo surge la necesidad de buscar nuevas formas de hacer las cosas y de generar mejores experiencias en todos aquellos que tienen que enfrentarse a nuevos retos. Desde aquí queremos compartir con todos vosotros una mirada fresca al mundo...
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