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julio 2018
Las nuevas generaciones son diferentes a las anteriores por varios motivos: están acostumbrados a la inmediatez, valoran la comunicación constante, prefieren el trabajo en red, buscan la cercanía y la transparencia con sus responsables, y su grado de compromiso está más próximo con el proyecto que desarrollan que con la propia organización. Los millennials son...
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Algo está cambiando en los procesos de selección y reclutamiento. Lo cierto es que siempre han pecado de aburridos. Mientras otros procesos de gestión del área de recursos humanos, especialmente la formación, ha sabido incorporar elementos emocionales que potencian el engagement de las personas, no así el área de evaluación y selección. ¡Hasta ahora! En...
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Un evento siempre debería ser un plan divertido, agradable y diferente, e innovador. De hecho, deberíamos buscar que todos los eventos aportasen algo nuevo. Porque, al final, lo que los asistentes y nuestros clientes ven, es el resultado y si se han cumplido los objetivos que nos marcamos cuando lo definimos. En nuestra experiencia organizando...
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