Desde o surgimento dos modelos de formação híbridos e totalmente online, temos testemunhado uma corrida para desenvolver cada vez mais conteúdo de formação…
Muitos dos processos de gestão de pessoas são realizados anualmente. Os processos de avaliação de desempenho, avaliação ou identificação de potencial estão geralmente sujeitos…
Se há um processo nos Recursos Humanos que mudou radicalmente nos últimos dois anos, tem sido o Assessment Center. A mudança é comparável à que vivemos no início da década de dois mil, com o…
En HR Analytics existe un término llamado el muro de Bourdeau, este representa la dificultad de pasar de un análisis descriptivo de los datos a un…
Todos nós vimos como a pandemia acelerou a digitalização dos processos de gestão de pessoas. As empresas, principalmente os departamentos de Recursos Humanos, têm…
Os trabalhadores do conhecimento (Knowledge Workers), são aqueles que geram valor nas organizações…
No sé si habrás visto la película Moneyball, protagonizada por Brad Pitt. Está basada en la historia real de Billy Beane, el gerente de un equipo de béisbol que en los años 90…
Upskilling e Reskilling: um novo processo inevitável? O ciclo de vida dos postos de trabalho está a encurtar e a evolução das funções nas empresas
Cinco chaves para um assessment bem sucedido O assessment center é,uma das técnicas mais úteis para a tomada de decisão sobre o talento nas organizações. É
Nos últimos meses não paramos de encontrar empresas que embarquem em projetos de Reskilling. A transformação digital está a fazer com que os empregos evoluam rapidamente e as pessoas têm de adquirir novos conhecimentos e competências para se desenvolverem com sucesso.
