De vez en cuando, en The Key Talent nos gusta meternos de lleno en las fuerzas oscuras que mueven el mundo. Así que, después de un par de intentos …
El juego del calamar, en su hipérbole anticapitalista, nos distancia del drama de todos aquellos que se quedan por el camino, nos insensibiliza a un fracaso mucho más habitual que el éxito y nos habla del valor del equipo y de la diversidad en situaciones límite…
Y el gran secreto de esa atracción para nuestro cerebro es poder generar una estructura convincente, que es lo que la gente necesita para ver…
La pregunta es de uno de mis primeros jefes. Y en un giro efectista, he omitido la respuesta que él mismo aportaba: «No se trata sólo de su físico…
Muchas de las empresas cuyo modelo de negocio se apoya en la creatividad o en la innovación se ven abocadas a confiar en talento cada vez más joven…
Somos una caldera de pasiones. Nos movemos por motivos que nos hablan dentro, a las emociones, al corazón. Ser del Atleti, de Granada o de California es motivo suficiente…
«Cuando Jessica Kriegel se dispuso a arrancar su tesis doctoral sobre los atributos diferenciales de la generación millennial, se topó con un gran problema: no había ninguno.»
Durante los últimos años, a muchas empresas de nuestro entorno se les llenó la boca hablando de transformación digital, de nuevas metodologías y formas de trabajar y de competencias digitales. La crisis asociada al estallido del coronavirus…
La tecnología debe ser un facilitador en los procesos de selección La tecnología no se escapa a nada ni a nadie, ¿de qué manera ha
