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thekeytalent
Cuidado con lo que publicas en Internet. Las empresas cada vez emplean más las redes para conocer mejor a sus candidatos e indagar en lo que no se cuenta en las entrevistas. Diversos estudios señalan que más del 80% de las empresas ya utilizan las redes sociales para captar talento. Además, cada vez es más...
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Al hablar de talento pensamos en personas que han tenido mucho éxito o personas que han triunfado en edades tempranas. Pero se nos olvida que el talento es una aptitud que puede estar presente a lo largo de toda la vida, y tiene muchas vertientes. En más de 20 años dedicado a las personas, he...
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En los últimos tiempos, estamos asistiendo al despliegue de muchas iniciativas creadas con el fin de introducir más igualdad en el mercado laboral. La última, impulsada por el Gobierno con la colaboración inicial de más de 90 empresas, es la introducción del currículum anónimo para evitar la discriminación. Anonimizando los datos personales de los candidatos, se...
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“¿Tienes un minuto? Es importante”, “Estamos actualizando nuestros Términos de uso y Políticas de Privacidad”, “El email que estabas esperando… ¡Nosotros también actualizamos la Política de Privacidad!”, “Actualización de nuestra política de Privacidad”, y así hasta aburrir. ¿Te suena?  ¡Cuestión de asuntos! Más largos, más cortos, más originales, más directos, más políticamente correctos, más infumables…...
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La tecnología no se escapa a nada ni a nadie, ¿de qué manera ha irrumpido en los recursos humanos? El impacto en recursos humanos de la transformación digital ha sido (está siendo) muy grande. Casi todos los aspectos relacionados con la función han ido adoptando tecnología a diferentes velocidades; desde la atracción de talento en...
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Los retos son un territorio en el que nos sentimos cómodos. Cuando comenzamos nuestra andadura en 2015 en Madrid, supimos que era un camino largo de recorrer, pero que merecía la pena si queríamos convertirnos en el Google de los recursos humanos (como nos gusta decir internamente). Tres años después y con un negocio ya...
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El panorama social en nuestro país en los últimos meses demuestra que ha habido un despertar de conciencias en cuanto a la igualdad. Y es algo que ya hacía falta, porque ¿cuánto talento se habrán perdido las empresas porque lo tuviera una persona marroquí? ¿O fuera una mujer de 40 años con una familia que...
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“Es más fácil fidelizar a un cliente que ya ha mostrado interés por nuestros productos que captar a uno desde cero. Lo mismo ocurre con un candidato a un puesto de trabajo.” Cada vez hay menos dudas de que la atracción de talento se parece cada día más al marketing corporativo. Hay buenas razones para esto:...
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El pasado miércoles 11 de abril celebramos la séptima edición de nuestro MeetUp HR, en esta ocasión con la especial colaboración de WiZink. En ella hablamos mucho y bien sobre Digital Talent Assessment con los más de 65 responsables de Recursos Humanos de 45 compañías que no dudaron en asistir a la cita. WiZink puso...
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   Identifica, atrae, retén y evalúa a los mejores candidatos utilizando una plataforma intuitiva y eficiente.   Se acabó la crisis y el mercado laboral ha vuelto a poner en funcionamiento las maquinarias. Y de qué manera… Cada vez cuesta más atraer talento que quiera trabajar en nuestra compañía. Por ello es necesario que no...
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