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Recrutamento
Estará o meme de Dawkins em vias de extinção?
Estará o meme de Dawkins em vias de extinção? Desde sempre, entre os grupos, informais ou formais, profissionais ou pessoais, amplos ou restritos, tão restrito mesmo como entre duas pessoas, a comunicação tem sido um alvo de estudo, teorização, nascimento e morte de gurus, de modelos, de anglicismos. Não há dúvida que “a comunicação” tem...
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Realistic Job Previews - o futuro da criação de perfis de talentos
Realistic Job Previews – o futuro da criação de perfis de talentos Aceitar um novo desafio nunca é uma decisão fácil. Mesmo que o processo de entrevista corra bem. Ainda assim, a maioria dos candidatos sente muitas dúvidas. Especialmente na altura de deixar o emprego onde estão há anos, em que estão razoavelmente satisfeitos, por...
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Durante muitos anos, os departamentos de RH basearam os seus processos de recrutamento mais em sorte e intuição do que propriamente em dados concretos.
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Atualmente, a experiência do candidato, ou candidate experience para os que preferem o termo anglo-saxónico, é um tema incontornável dentro dos Recursos Humanos, tendo adquirido relevância para todos aqueles que lidam direta ou indiretamente com recrutamento e seleção. 
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Inteligencia artificial en el trabajo
São já vários os setores de atividade, que contam com a otimização e automatização de processos com base em Inteligência Artificial, e os Recursos Humanos não fogem à regra, principalmente quando falamos em avaliação de talento. Com a evolução tecnológica e o consequente aumento da capacidade de analisar dados, cada vez mais em tempo real,...
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5 Ideias Chave para Avaliar Talento na Era Digital
Estamos conscientes que as Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) revolucionaram a forma como nos relacionamos e fazemos as coisas. Neste boom tecnológico que se caracteriza principalmente pelo rápido e fácil acesso à informação, somos dominados pela velocidade a que podemos fazer as coisas. As organizações procuram, cada vez mais, novos perfis, para integrar as...
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Employer Branding: Desafios e oportunidades para pequenas e grandes empresas
Fazer de uma empresa um bom lugar para trabalhar é essencial para atrair e reter talento. De certeza que a muitos de vós terá vindo à cabeça o exemplo dos escritórios da Google… Certo? Com este exemplo é fácil perceber que a construção da imagem da empresa/marca enquanto empregador tenha passado à agenda diária dos...
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