Labs

LABS

No Labs trabalhamos para criar experiências gamificadas que possam incorporar-se em processos de atração, recrutamento ou avaliação de talento. Usamos tecnologia para melhorar a experiência dos candidatos e o rigor em tudo o que analisamos.

Digital

Até agora, as dinâmicas de grupo, como uma escape room ou exercícios in-tray, eram realizados num ambiente físico ou com papel e lápis. Digitalizar e gamificar estas experiências adaptam-nas a uma nova realidade.

Experiência

A experiência de candidatos ou de talento avaliado é um dos principais embaixadores da marca do empregador. Gerar uma experiência surpreendente fala sobre o potencial da empresa que adota estes processos.

Integração

Digitalizar permite-nos integrar num mesmo painel de controlo todas as observações do talento avaliado. Desta forma, geramos informações automáticas e melhoramos a eficiência de todo o processo.

Medición

Até agora, as observações de cada avaliador tinham um peso importante nas avaliações finais. Utilizar ferramentas gamificadas permite-nos avaliar sem distorções, mantendo o foco nas evidências e avaliando todos com o mesmo critério.

Dê uma vista de olhos

Tecnologias como a Realidade Virtual ou Aumentada têm um potencial enorme, não só no momento de criar experiências incríveis para quem as experimenta. Além disso, elas permitem-nos criar ambientes imersivos que realçam o melhor de cada candidato.

Em muitos casos, a flexibilidade é fundamental para se adaptar a um processo. Podemos utilizar tecnologias simples como chatbots para criar experiências fluídas, filtrar de forma eficiente e obter evidências que reforcem cada avaliação.

Contar com informações objetivas é fundamental para assegurar o sucesso de qualquer processo gamificado. Gerar uma experiência enriquecida é bom, mas poder avaliar com precisão tudo o que acontece e registar num painel de controlo será o que fará a diferença entre experiência e rastreabilidade.