Seis estratégias de Inbound Recruiting que funcionam

Seis estratégias de Inbound Recruiting que funcionam Parece que o contexto BANI («brittle», «anxious», «nonlinear» e «incomprehensible»; em português, «frágil», «ansioso», «não linear» e «incompreensível») também se vê refletido nos processos de atração de talento. A crescente procura de alguns perfis, maiores níveis de rotatividade nas empresas e um incremento considerável de ofertas declinadas por […]

A importância do Brand Empathy em tempos incertos

Nos tempos que correm, nunca foi tão imperativo para as marcas, mostrarem o quão são relevantes e empáticas como agora. Nas últimas semanas, muitas foram aquelas que evidenciaram o porquê de existirem, demonstrando de forma ativa que estão ali para as pessoas.

Employer Branding: Desafios e oportunidades para pequenas e grandes empresas

Employer Branding: Desafios e oportunidades para pequenas e grandes empresas

Employer Branding: Desafios e oportunidades para pequenas e grandes empresas Fazer de uma empresa um bom lugar para trabalhar é essencial para atrair e reter talento. De certeza que a muitos de vós terá vindo à cabeça o exemplo dos escritórios da Google… Certo? Com este exemplo é fácil perceber que a construção da imagem da empresa/marca […]