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De Headhunting a Nethunting No es una novedad decir que las innovaciones tecnológicas y la aparición de las redes sociales han revolucionado el ámbito del hunting en recursos humanos. Y con este planteamiento uan pregunta que siempre se plantea: ¿qué valor aporta un Headhunter (y sólo un Headhunter) en la captación de los escasos perfiles digitales? […]

Cómo atraer talento digital

Cómo atraer talento digital Uno de los principales problemas que se encuentran las compañías en el entorno de transformación es la incorporación de profesionales digitales en sus equipos y en sus estructuras (jerárquicas normalmente). La tecnología digital está reconfigurando todo: los procesos, la comunicación, los modelos de negocio… hasta nuestra actividad cerebral. Es por eso que los […]