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transformación digital
Seguro que a nadie se le ha escapado que el ámbito de los recursos humanos lleva años en un proceso continuo de transformación digital. Plataformas de selección, tests online, aplicaciones móviles para onboarding y evaluaciones gamificadas, son algunas de las nuevas herramientas con las que empezamos a familiarizarnos. Pero, seamos visionarios y vayamos más allá:...
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Primero, perdón por el juego de palabras. Demasiado evidente, sí… Era fácil caer en la trampa. Sin embargo, me sirve muy bien para poner de manifiesto lo que quiero contaros en este nuevo post: cuáles son las características necesarias que un formador debe tener para iniciar un proceso de transformación digital efectivo. Pocos días antes de...
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La tecnología no se escapa a nada ni a nadie, ¿de qué manera ha irrumpido en los recursos humanos? El impacto en recursos humanos de la transformación digital ha sido (está siendo) muy grande. Casi todos los aspectos relacionados con la función han ido adoptando tecnología a diferentes velocidades; desde la atracción de talento en...
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Los retos son un territorio en el que nos sentimos cómodos. Cuando comenzamos nuestra andadura en 2015 en Madrid, supimos que era un camino largo de recorrer, pero que merecía la pena si queríamos convertirnos en el Google de los recursos humanos (como nos gusta decir internamente). Tres años después y con un negocio ya...
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El pasado miércoles 11 de abril celebramos la séptima edición de nuestro MeetUp HR, en esta ocasión con la especial colaboración de WiZink. En ella hablamos mucho y bien sobre Digital Talent Assessment con los más de 65 responsables de Recursos Humanos de 45 compañías que no dudaron en asistir a la cita. WiZink puso...
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En los últimos tiempos la transformación digital ha cambiado por completo el panorama de la búsqueda de trabajo y las relaciones humanas. Antes, nos limitábamos a buscar las ofertas de trabajo que estaban colgadas en determinadas páginas web en las que las empresas colgaban sus candidaturas. Ahora, en la era digital, acceder a ofertas laborales resulta...
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La transformación digital se ha convertido en una necesidad dentro de cualquier organización que quiera seguir siendo competitiva y sobrevivir al entorno V.U.C.A (Volatility, Uncertainly, Complexity, Ambiguity) en el que nos encontramos. Mantener el vertiginoso ritmo de la globalización puede suponer un consumo de energía y de recursos excesivos, y si no conseguimos seguir su...
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