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Los retos son un territorio en el que nos sentimos cómodos. Cuando comenzamos nuestra andadura en 2015 en Madrid, supimos que era un camino largo de recorrer, pero que merecía la pena si queríamos convertirnos en el Google de los recursos humanos (como nos gusta decir internamente). Tres años después y con un negocio ya...
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El panorama social en nuestro país en los últimos meses demuestra que ha habido un despertar de conciencias en cuanto a la igualdad. Y es algo que ya hacía falta, porque ¿cuánto talento se habrán perdido las empresas porque lo tuviera una persona marroquí? ¿O fuera una mujer de 40 años con una familia que...
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“Es más fácil fidelizar a un cliente que ya ha mostrado interés por nuestros productos que captar a uno desde cero. Lo mismo ocurre con un candidato a un puesto de trabajo.” Cada vez hay menos dudas de que la atracción de talento se parece cada día más al marketing corporativo. Hay buenas razones para esto:...
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El pasado miércoles 11 de abril celebramos la séptima edición de nuestro MeetUp HR, en esta ocasión con la especial colaboración de WiZink. En ella hablamos mucho y bien sobre Digital Talent Assessment con los más de 65 responsables de Recursos Humanos de 45 compañías que no dudaron en asistir a la cita. WiZink puso...
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   Identifica, atrae, retén y evalúa a los mejores candidatos utilizando una plataforma intuitiva y eficiente.   Se acabó la crisis y el mercado laboral ha vuelto a poner en funcionamiento las maquinarias. Y de qué manera… Cada vez cuesta más atraer talento que quiera trabajar en nuestra compañía. Por ello es necesario que no...
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El mundo de la evaluación lleva muchos años poniendo el foco en la objetividad de los procesos, haciendo esfuerzos poco fructíferos por conseguir la máxima involucración por parte de los candidatos. Los que nos dedicamos al mundo de los Recursos Humanos lo sabemos con creces. Un ejemplo práctico son las archiconocidas dinámicas de grupo. En...
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En The Key Talent nos gusta de lo bueno lo mejor. Por esto (entre otras cosas) somos distribuidores exclusivos en España y Latinoamérica de la empresa líder en herramientas de evaluación: cut-e, an Aon company. ¿Por qué son líderes? Entre otras cosas porque las herramientas cut-e se soportan sobre una plataforma de evaluación online de...
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OnBoarding, uno de los conceptos del que se habla con más fuerza en todos los foros, autorizados o no, donde acudimos los profesionales de Recursos Humanos.   ¿Qué es el OnBoarding? Si traducimos literalmente del inglés, este concepto se traduce como “incorporación”. Si lo extrapolamos al sector de los recursos humanos, hablar de OnBoarding es...
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En los últimos tiempos la transformación digital ha cambiado por completo el panorama de la búsqueda de trabajo y las relaciones humanas. Antes, nos limitábamos a buscar las ofertas de trabajo que estaban colgadas en determinadas páginas web en las que las empresas colgaban sus candidaturas. Ahora, en la era digital, acceder a ofertas laborales resulta...
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La transformación digital se ha convertido en una necesidad dentro de cualquier organización que quiera seguir siendo competitiva y sobrevivir al entorno V.U.C.A (Volatility, Uncertainly, Complexity, Ambiguity) en el que nos encontramos. Mantener el vertiginoso ritmo de la globalización puede suponer un consumo de energía y de recursos excesivos, y si no conseguimos seguir su...
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